Empat Temperamen
02 September 2021
Apa saja empat temperamen itu?
Kami percaya enam belas jenis dapat dibagi menjadi empat temperamen yang berbeda. Ini mirip dengan temperamen historis. Ada tipe melankolis, yang kita sebut tipe pemimpin, tipe optimis, yang kita sebut penjelajah, tipe koleris, yang kita sebut eksekutif, dan tipe plegmatis, yang kita sebut penasihat. Anda mungkin pernah bertemu mereka saat mengerjakan proyek kelompok. Brainstormer yang tersebar dengan ide-ide baru, yang mengambil semua tanggung jawab, yang terus mendiskusikan segala sesuatu berulang-ulang, dan yang bertindak seperti orang yang tahu segalanya.
Empat Temperamen
Pemimpin (IXXJ)
Sementara secara tradisional, orang telah melihat pemimpin sebagai ekstrovert, ilmu pengetahuan menunjukkan bahwa introvert adalah pemimpin yang lebih baik.
Kami telah menemukan bahwa kualitas utama seorang pemimpin adalah mampu berpikir secara mandiri tentang suatu situasi, tanpa bertanya atau mendiskusikan sesuatu dengan orang lain, dan mampu mengantisipasi masalah dan membuat rencana di sekitarnya sebelum masalah itu muncul. Kami percaya IXXJ cenderung lebih memilih peran pemimpin daripada peran lain, tetapi mereka dapat dipaksa untuk beradaptasi dengan peran apa pun, tergantung pada apa yang diinginkan orang lain dalam kelompok.
Penjelajah (EXXP)
Explorer mampu melihat dan melihat hal-hal baru di lingkungan mereka dengan baik. Karena mereka lebih berpikiran terbuka, mereka melihat dan mendengar lebih banyak, dan mereka mampu bereaksi lebih cepat terhadap masalah baru. Penjelajah selain adaptif ini, mereka memecahkan masalah saat mereka muncul, dan mereka mampu berimprovisasi dengan baik bahkan untuk hal-hal yang tidak mereka harapkan. Meskipun mereka lebih suka terbuka dan bebas dari tanggung jawab, jika harus, mereka dapat menyesuaikan dan mengambil peran lain.
Eksekutif (EXXJ)
Ekstrovert lainnya adalah eksekutif. Eksekutif merencanakan ke depan dan mengantisipasi masalah dalam situasi langsung mereka. Mereka memperhatikan kelompok dan apa yang dikatakan orang lain. Mereka melibatkan semua orang dalam keputusan mereka. Mereka bagus untuk mengatasi rintangan dalam perjalanan menuju rencana mereka. Mereka proaktif dan mendorong maju tanpa menahan diri. Meskipun mereka suka menjadi pengemudi, mendorong kelompok ke depan, mereka dapat mengambil peran lain jika perlu.
Para Penasehat (IXXP)
Introvert ini mengisi peran ahli, mereka sering berpikir mendalam tentang masalah di lingkungan mereka. Mereka mempelajari daerah mereka dengan tekun, menguasai semua rutinitas. Mereka merenungkan kebiasaan buruk, rutinitas yang tidak efisien, dan mereka mencoba menemukan cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu. Mereka pandai memecahkan masalah di tempat dan merespons gangguan dengan lebih baik, dan mereka berpikir sebelum bertindak.