Apa itu Dominasi (kontrol)? Karakteristik orang-orang dari kelompok Dominasi
24 September 2021
Di bidang rekrutmen, orang sering menerapkan tes kepribadian yang disebut DISC. Setiap orang memiliki kepribadian yang termasuk dalam kelompok di atas, sehingga pengusaha akan mengandalkannya untuk membuat keputusan yang tepat. Dari 4 kelompok kepribadian, Dominasi adalah atribut karakteristik. Jadi apa itu Dominasi?
Apa itu Dominasi?
Dalam bahasa Inggris, dominasi dipahami sebagai dominasi, kepemimpinan. Untuk memahami lebih lanjut tentang arti sebenarnya dari kata ini, kita harus meletakkannya dalam konteks yang berbeda. Dominasi dapat merujuk pada otoritas atau bahkan kepribadian seseorang.
Seperti disebutkan di atas, Dominance diklasifikasikan sebagai salah satu kelompok kepribadian dalam model DISC. Kepribadian orang-orang dalam kelompok ini sering mendukung kepemimpinan dan penguasaan.
Ciri-ciri kepribadian yang mendominasi
Untuk mengetahui kelompok kepribadian mana yang termasuk dalam DISC, orang sering mengikuti tes yang dirancang khusus. Namun, kami juga dapat mengandalkan fitur yang menonjol di bawah ini.
Kemampuan untuk menjadi tegas dan dominan
Orang-orang dari kelompok Dominasi seringkali sangat tegas. Mereka sering fokus mengatasi keberatan orang lain, mempertahankan sudut pandang mereka untuk mencapai tujuan awal. Itu juga karena kepribadian mereka yang kuat sehingga mereka sering menang atas banyak orang lain.
Kemampuan kepemimpinan yang baik
Dominasi lebih cenderung memimpin daripada mengikuti. Mereka juga suka memimpin orang lain dan mengincar posisi kepemimpinan dan manajemen di jalur karir mereka.
Kebanggaan yang tinggi
Juga karena kepribadian mereka yang tegas dan kualitas yang cocok untuk posisi kepemimpinan, maka kebanggaan orang-orang di kelompok D cukup tinggi. Mereka akan sulit menerima perkataan atau tindakan apapun yang mempengaruhi harga dirinya.
Mengambil resiko
Orang-orang Grup D selalu bersedia mengambil risiko untuk memecahkan masalah. Ini adalah kunci untuk mengatasi kesulitan dan menjadi pemimpin mereka yang sukses.
Selain itu, berkat kemampuan menerima risiko, orang-orang di kelompok D juga membuat orang lain percaya pada kemampuan mereka untuk memutuskan dan mengarahkan berbagai proyek dan rencana. Ide-ide yang mereka usulkan sering kali merintis dan mendapatkan kredibilitas.
Apa yang perlu diatasi oleh orang-orang dalam kelompok Dominasi?
Meskipun kepribadian orang-orang yang termasuk dalam kelompok Dominasi dihargai. Namun, masih perlu kesabaran lebih, tahu bagaimana mengendalikan emosi. Selain melihat masalah umum, disarankan untuk masuk ke detail, mempertimbangkan dan berhati-hati.
Untuk perekrut, sangat penting untuk mengetahui apa karakteristik orang Dominan. Selain itu, kita juga harus secara rutin mempelajari ciri-ciri orang yang berkepribadian selain DISC. Dari sana, dimungkinkan untuk memilih personel untuk posisi yang sesuai dan mengatur kerja kelompok secara lebih efektif.