5 Kualitas Software Engineer Berkinerja Tinggi

Insinyur perangkat lunak (Software Engineer) berkinerja tinggi memiliki sejumlah karakteristik yang sama. Kami melihat lima kualitas yang mungkin membuat seorang insinyur perangkat lunak berkinerja tinggi.

Salah satu mitos terbesar tentang insinyur perangkat lunak adalah bahwa yang perlu mereka ketahui hanyalah cara menulis kode yang hebat. Namun, melihat sekilas pertanyaan yang diajukan pada wawancara kerja rekayasa perangkat lunak menunjukkan bahwa pemberi kerja melihat jauh melampaui kandidat yang hanya merupakan pemrogram hebat. Pekerjaan rekayasa perangkat lunak saat ini menuntut berbagai keterampilan yang menggabungkan pengkodean dengan keterampilan, praktik, kebiasaan, dan pengetahuan non-pemrograman.

Berikut adalah lima kualitas teratas yang harus dimiliki oleh semua insinyur perangkat lunak yang sukses.

1. Pengetahuan tentang tumpukan penuh

Tak perlu dikatakan bahwa setiap insinyur perangkat lunak yang baik atau pengembang perangkat lunak yang baik membutuhkan pengetahuan teknis dan keterampilan teknis. Tidak hanya adegan rekayasa perangkat lunak yang terus berubah dan cepat dengan kemajuan baru, tetapi juga sangat kompetitif—terlepas dari kenyataan bahwa hampir tidak ada cukup insinyur perangkat lunak untuk memenuhi permintaan yang terus meningkat. 

Untuk menonjol di pasar seperti itu, menjadi programmer full-stack membantu. Jika itu membuat Anda khawatir bahwa Anda diharapkan untuk mengetahui setiap bahasa pemrograman di dunia, jangan khawatir. Tumpukan penuh tidak berarti "semuanya." Ini hanya berarti "ujung ke ujung."

Produk perangkat lunak terbuat dari beberapa lapisan — front-end, back-end, server, perangkat keras, jaringan, dan database. Seorang insinyur perangkat lunak yang sangat baik tidak hanya akan memiliki pengetahuan tentang fungsionalitas setiap tumpukan, mereka juga akan memiliki kemampuan untuk terjun dan memecahkan masalah secara mandiri dalam setiap fase pengembangan aplikasi saat dibutuhkan.

Ini penting karena pekerjaan seorang software engineer bukanlah membuat kode bekerja secara terpisah, tetapi membuat software bekerja secara keseluruhan.

2. Kemampuan untuk belajar, beradaptasi, dan tumbuh

Sebuah LinkedIn survei menunjukkan bahwa programmer menghabiskan lebih banyak waktu belajar dari yang lain profesional-48% dari insinyur perangkat lunak pelajari keterampilan baru-baru ini, dibandingkan dengan 36% di antara semua profesional. Peningkatan berkelanjutan bukan hanya praktik yang baik untuk perangkat lunak, tetapi juga bagus untuk insinyur. Beberapa sumber utama pembelajaran untuk insinyur perangkat lunak adalah:

• Pembelajaran di tempat kerja dengan GitHub, StackOverflow, dll. Ini adalah pokok dari setiap insinyur perangkat lunak. Mengidentifikasi kode yang rusak dan menemukan solusi secara online, pada kenyataannya, adalah hal yang paling minimum.
• Program peningkatan keterampilan atau bootcamp. Jika Anda ingin mempelajari keterampilan tertentu seperti ilmu data atau kecerdasan buatan, bootcamp online bisa menjadi pilihan yang bagus. Misalnya, dengan program seperti Springboard's Data Science Career Track , Anda dapat belajar tanpa harus berhenti dari pekerjaan Anda, membayar jauh lebih sedikit daripada program universitas tradisional, dan mendapatkan keterampilan terkini untuk kebutuhan pasar saat ini.
• Seminar dan konferensi. Perkembangan terbaru di bidang apapun sering disajikan dan diperdebatkan di acara-acara industri. Mengidentifikasi yang paling relevan dan berpartisipasi di dalamnya secara teratur membantu Anda tetap terdepan.
• Mentorship dan pembinaan. Terlepas dari seberapa termotivasi Anda, ada batasan seberapa banyak Anda dapat belajar sendiri. Mentor yang baik dapat membantu Anda melihat lebih jelas dan mempercepat masa depan Anda dalam rekayasa perangkat lunak.

3. Ketajaman bisnis

Meskipun Anda tidak harus memiliki gelar MBA untuk menjadi insinyur perangkat lunak yang baik, Anda tidak boleh mengabaikan konteks bisnis. Mengetahui perangkat lunak Anda sebagaimana fungsinya di dunia nyata adalah keterampilan utama bagi para insinyur perangkat lunak. Dan programmer yang baik menghabiskan sebagian besar karir mereka mengembangkan ketajaman bisnis mereka dengan:

• Memahami persona pengguna akhir dengan jelas
• Berkolaborasi erat dengan tim bisnis
• Mengumpulkan dan mengerjakan umpan balik pengguna
• Mempelajari analitik penggunaan dan metrik kinerja lainnya

Faktanya, insinyur dan pemimpin perangkat lunak senior juga tertarik pada metrik pemasaran, penjualan, dan pendapatan perangkat lunak untuk mengukur nilai keseluruhan pekerjaan mereka.

4. Manajemen waktu

Untuk menjejalkan begitu banyak tindakan ke dalam setiap hari kerja, seorang insinyur perangkat lunak harus menjadi ahli dalam mengatur waktu mereka. Ada berbagai alat dan teknik yang digunakan programmer untuk mengatur waktu dan membagi jam kerja yang panjang. Beberapa yang umum adalah:

• Pengatur waktu Pomodoro dan aplikasi pemblokiran situs web untuk menghentikan gangguan
• Pelacakan waktu untuk mengukur produktivitas
• Penetapan tujuan yang jelas—dari harian dan mingguan hingga tahunan dan seterusnya
• Tinjauan rutin untuk melacak kemajuan

5. Keterampilan interpersonal

Studi State of Software Engineers tahun 2020 Hired menunjukkan bahwa hampir setengah dari insinyur perangkat lunak lebih suka datang ke kantor setiap hari . Insinyur perangkat lunak dipandang sebagai profesional terisolasi yang bekerja lebih baik sendirian. Namun pada kenyataannya, mereka adalah bagian aktif dari ekosistem yang melibatkan banyak pemangku kepentingan, tim bisnis, dan pengguna akhir. 

Kemampuan untuk berkolaborasi secara bermakna adalah kualitas utama yang membedakan pengembang yang baik dari pengembang terbaik. Robert Half's Salary Guide mencatat bahwa karena setiap bagian dari pengembangan dan pemeliharaan perangkat lunak semakin dekat dengan otomatisasi lengkap, insinyur perangkat lunak harus menghabiskan sebagian besar waktu mereka untuk menyusun strategi dan bekerja dengan pemangku kepentingan lainnya. Insinyur perangkat lunak yang hebat mengetahui hal ini; Oleh karena itu, mereka memprioritaskan peningkatan soft skill mereka bersama dengan pengetahuan teknis mereka. Pengembang hebat adalah pemain tim dengan keterampilan komunikasi yang baik, sikap positif, dan pemahaman yang baik tentang proses kolaboratif yang terjadi di balik pembangunan suatu produk.

Keterampilan interpersonal utama yang dibutuhkan seorang insinyur perangkat lunak:

• Keterampilan kolaborasi. Anda harus dapat berkolaborasi dengan mudah dengan berbagai anggota tim lintas budaya dan latar belakang.
• Kemampuan berkomunikasi. Anda harus tahu bagaimana berkomunikasi, mengklarifikasi, menjelaskan, dan membujuk.
• Keterampilan empati. Anda harus memahami kebutuhan pengguna dan bagaimana perangkat lunak mengatasinya.
• Kemampuan berpikir kritis. Rekayasa perangkat lunak bukanlah apa-apa jika bukan sekumpulan masalah yang menunggu untuk dipecahkan. Insinyur perangkat lunak perlu menganalisis situasi secara kritis dan memecahkan masalah.
• Skill kepemimpinan. Perangkat lunak baru, pada dasarnya, membawa perubahan dalam cara melakukan sesuatu. Ini membutuhkan Anda untuk memimpin dari depan. Kepemimpinan adalah keterampilan penting yang dimiliki oleh programmer terbaik.

Singkatnya, insinyur perangkat lunak yang hebat tidak hanya menikmati membangun hal-hal keren, mereka juga tahu untuk memilih hal-hal yang dibangun dengan baik yang berfungsi dengan baik sehingga mereka dapat belajar dan meningkatkan. Mereka kolaborator antusias yang tahu bagaimana berkomunikasi secara efektif. Kode Buggy tidak mengalahkan mereka; pada kenyataannya, itu mendorong mereka untuk tampil lebih baik.

Apa yang membuat seorang insinyur perangkat lunak yang baik tidak hanya menulis kode—tetapi membangun produk dan memberikan nilai bagi kebutuhan pengguna.

Share this post