Jalur Karir ENFJ
26 Februari 2021
ENFJ adalah tipe yang hangat dan mudah bergaul yang diterima di lingkungan karier apa pun. Tipe ini memiliki keterampilan orang untuk berhasil di hampir semua bidang dan biasanya menjadi pembawa damai di tempat kerja mereka. Ini menjadikannya tambahan yang bagus untuk lingkungan kerja apa pun.
Gambaran umum
ENFJ adalah tipe kepribadian yang cukup langka yang dapat ditemukan di hampir setiap bidang karier, meskipun mereka secara alami tertarik pada hal-hal yang melibatkan membantu orang lain dalam beberapa cara. Ini adalah nilai yang sangat penting bagi ENFJ, dan jika mereka tidak menghormatinya, mereka akan sering merasa lelah dan sinis, dan akibatnya kinerja mereka akan menurun. ENFJ juga lebih cocok untuk pekerjaan di mana mereka dapat berinteraksi dengan orang lain secara konstan dan biasanya tidak akan memilih jalur karir yang membuat mereka terisolasi untuk waktu yang lama. Tipe ini didorong oleh fungsi dominan mereka, perasaan ekstravert, dan selama mereka diberi banyak kesempatan untuk menggunakan dan mengembangkan fungsi ini, mereka akan bahagia di tempat kerja mereka.
ENFJ adalah tipe kepribadian yang cukup langka yang dapat ditemukan di hampir setiap bidang karier, meskipun mereka secara alami tertarik pada hal-hal yang melibatkan membantu orang lain dalam beberapa cara. Ini adalah nilai yang sangat penting bagi ENFJ, dan jika mereka tidak menghormatinya, mereka akan sering merasa lelah dan sinis, dan akibatnya kinerja mereka akan menurun.
“ENFJ adalah tipe kepribadian yang cukup langka yang dapat ditemukan di hampir setiap bidang karier, meskipun mereka secara alami tertarik pada hal-hal yang melibatkan membantu orang lain dalam beberapa cara. Ini adalah nilai yang sangat penting bagi ENFJ, dan jika mereka tidak menghormatinya, mereka akan sering merasa lelah dan sinis, dan akibatnya kinerja mereka akan menurun. ”
Tips untuk Wawancara Kerja
ENFJ umumnya tidak membutuhkan terlalu banyak tip saat mempersiapkan wawancara kerja. Karena mereka sangat sosial, mereka biasanya menantikan prospek untuk bertemu orang baru dan berbicara dengan mereka tentang kekuatan dan tujuan karier mereka. Antusiasme ini terlihat sangat baik dalam wawancara kerja, dan mereka akan sering meninggalkan orang yang diwawancarai dengan kesan yang sangat baik tentang karakter mereka, jika bukan keterampilan kerja mereka. Bagian terakhir ini adalah area yang perlu diperhatikan oleh ENFJ selama wawancara. Karena mereka sangat suka berinteraksi dengan orang lain, mereka dapat menciptakan kesan bahwa mereka kurang fokus pada karir mereka daripada pada rincian pekerjaan. ENFJ perlu mengingat mengapa mereka ada dalam wawancara dan fokus pada bagian penting tanpa sepenuhnya menghalangi kemampuan alami mereka untuk terikat dengan orang lain.
Karir Terbaik untuk ENFJ
Keinginan dan kemampuan bawaan untuk membuat orang lain bahagia adalah kekuatan karir terbesar tipe ini dan itu tercermin dalam jalur karir yang mereka pilih. ENFJ menggunakan perasaan ekstravertsebagai fungsi dominan mereka, yang merasakan kebutuhan dan emosi orang lain dan mendorong mereka untuk membantu. Karena fungsi ini, mereka bekerja paling baik dalam pekerjaan di mana mereka dapat berinteraksi dengan orang lain atau membantu mereka dalam beberapa cara, itulah sebabnya mereka cocok secara alami untuk pekerjaan di industri perawatan kesehatan. Banyak ENFJ menemukan pekerjaan yang sangat menyenangkan dan bermanfaat sebagai perawat, dokter atau psikiater, menggunakan pemahaman bawaan mereka tentang orang lain untuk meningkatkan kehidupan mereka. Namun, mereka juga berhasil dalam industri pengembangan diri. ENFJ senang membantu orang lain mencapai potensi penuh mereka, dan karena mereka secara alami karismatik dan mendorong kepercayaan, Anda akan sering menemukan mereka bekerja sebagai pembicara motivasi atau pelatih kehidupan.
Jalur karier potensial ENFJ lainnya yang sedikit tidak terduga adalah di bidang kreatif. Ini mungkin tampak seperti pertandingan yang aneh, karena ENFJ membutuhkan banyak kontak sosial dan pengejaran kreatif seringkali membutuhkan waktu yang lama untuk menyendiri. Namun, tipe ini menggunakan intuisi introvert sebagai fungsi tambahannya dan fungsi ini suka menghabiskan waktu sendirian untuk merenungkan dan menghubungkan ide-ide baru. Ini bisa sangat cocok untuk karir di bidang kreatif dan ENFJ yang telah belajar mengembangkan fungsi tambahan ini biasanya berkembang dan menghasilkan karya kreatif yang inovatif dan menarik.
Karir yang Tidak Cocok untuk ENFJ
ENFJ biasanya menghindari pekerjaan yang menuntut banyak pekerjaan soliter karena mereka secara alami sangat sosial. Dari semua extravert, mereka mungkin tipe yang paling membutuhkan kontak sosial untuk merasa sehat. Jadi menghabiskan delapan jam sehari untuk bekerja sendiri dapat membuat mereka merasa lelah, terisolasi, dan tertekan. Ini berlaku untuk sebagian besar pekerjaan yang membutuhkan ketenangan dan isolasi, dan ENFJ biasanya merasa sangat sulit untuk bekerja di bilik komputer selama berjam-jam.
Kelemahan lain yang dapat membuat beberapa pekerjaan menjadi terlalu sulit atau melelahkan bagi ENFJ adalah kebutuhan bawaan mereka untuk membuat orang lain bahagia. Ini dapat membuat bekerja di perusahaan besar dan membuat keputusan yang dapat mengubah hidup orang menjadi sangat sulit. Seorang ENFJ cenderung merasa sangat bersalah jika mereka harus membuat keputusan untuk memecat orang atau keputusan yang membuat hidup mereka lebih sulit, dan melakukan ini dalam jangka panjang akan dengan cepat membuat mereka kelelahan dan membuat mereka sinis dan tertekan. Ini tidak berarti bahwa mereka tidak bisa menjadi bos tentunya, itu hanya berarti mereka harus waspada terhadap potensi bahaya ini dan mengambil langkah-langkah untuk menghindarinya.
Peran Tempat Kerja
ENFJ adalah pemimpin alami. Mereka memiliki kombinasi keterampilan yang unik termasuk keterampilan komunikasi yang hebat, kemampuan alami untuk memotivasi dan menginspirasi, dan kemampuan untuk membuat orang lain merasa aman dan didengar yang membuat mereka secara alami tertarik pada posisi kepemimpinan. Sebagai pemimpin, mereka biasanya mudah didekati, inovatif, dan menyenangkan untuk didekati, dan staf mereka akan mencari bimbingan dan dukungan dari mereka. Meskipun mereka adalah pemimpin alami, mereka sering mengalami masalah dengan sisi peran yang kurang menyenangkan. ENFJ tidak pandai mengkritik orang lain, mereka peka terhadap kritik itu sendiri sehingga sering enggan memberikannya, dan mereka suka membuat orang lain bahagia. Jadi jika mereka menemukan diri mereka dalam posisi di mana mereka harus memecat orang lain, mereka akan menerimanya dengan keras,
ENFJ tidak pandai mengkritik orang lain, mereka peka terhadap kritik itu sendiri sehingga sering enggan memberikannya, dan mereka suka membuat orang lain bahagia. Jadi jika mereka menemukan diri mereka dalam posisi di mana mereka harus memecat orang lain, mereka akan mengambilnya dengan keras, dan akan sering bermitra dengan seseorang yang tidak keberatan dengan sisi bisnis ini untuk mengatasi kelemahan ini.
“ENFJ tidak pandai mengkritik orang lain, mereka peka terhadap kritik itu sendiri sehingga sering enggan memberikannya, dan mereka suka membuat orang lain bahagia. Jadi jika mereka menemukan diri mereka dalam posisi di mana mereka harus memecat orang lain, mereka akan menerimanya dengan keras, dan akan sering bermitra dengan seseorang yang tidak keberatan dengan sisi bisnis ini untuk mengatasi kelemahan ini. ”
Sebagai seorang karyawan, ENFJ akan antusias, teratur, dan secara alami akan membuat tempat kerja menjadi tempat yang lebih baik. Tipe ini akan menjaga orang-orang yang bekerja dengan mereka, membantu mereka menjadi lebih bahagia dan lebih sehat dalam pekerjaan mereka dan keluar dari mereka. ENFJ juga cukup terorganisir dan sistematis tentang cara mereka melakukan pekerjaan mereka sehingga akan mudah untuk mengikuti aspek birokrasi pekerjaan mereka bahkan jika mereka tidak terlalu menikmatinya.
Pikiran Akhir
ENFJ biasanya menemukan diri mereka dalam karir yang didasarkan pada pemenuhan kebutuhan orang lain, meskipun ini bukan aturan yang sulit dan cepat. Tetapi empati dan keinginan alami mereka untuk membuat orang lain bahagia biasanya muncul dalam bidang kehidupan mereka ini juga dan memengaruhi pilihan mereka dan cara orang lain memandang mereka serta karier mereka.